МУП «Водоканал» трудоустраивает подростков на лето.
07.06.2023
В начале 2023 года на работу в МУП «Водоканал» города Кирова на период летних каникул вышла первая группа из 6 подростков. Предприятие принимает участие в муниципальной программе «Организация работы с молодёжью муниципального образования «Город Киров» рассчитанной на 2020-2024 годы. Её цель – создание условий для успешной социализации молодежи.
В программе принимают участие подростки от 14 до 18 лет, в том числе дети из малообеспеченных и многодетных семей. В таком возрасте детям сложно устроиться на работу. «Водоканал», участвуя в программе, организует содержательный досуг молодежи, помогает получить базовые профессиональные навыки и улучшить финансовое положение семьи.
Дети задействованы в работе на территории административного здания МУП «Водоканал».
Всего за летний период 2023 года на предприятии трудоустроят 18 ребят.
В отношении подростков соблюдаются все нормы оформления договоров. Их заработная плата не ниже минимального размера оплаты труда и рассчитывается пропорционально отработанному времени. Это время может составлять до 7 часов для ребят постарше и не более 4 часов в день для 14–15летних.
МУП «Водоканал» готово взаимодействовать с горожанами во всех сферах деятельности, не только в качестве поставщика услуг, но и в развитии социальной сферы. Одно из подобных направлений – помощь в эффективной самореализации молодежи города.
Подробную информацию о процессе трудоустройства подростков на летний период вы можете уточнить по номеру орг. отдела территориального управления Ленинского района: 76-16-87, 76-16-88.
Поделиться:
Новости
Установка новых люков колодцев на дороге
Сотрудники Водоканала провели работы по восстановлению дорожного покрытия в...
04.08.2026
Водоканал продолжает мероприятия по федеральной программе реконструкции сетей
Водоканал продолжает мероприятия по федеральной программе реконструкции...
20.07.2026
Благоустройство парка Аполло: какие улучшения уже реализованы
МУП «Водоканал» активно благоустраивает парк «Сад...
17.07.2026